作为一家工程管理公司，公司内有非常多具有丰富项目管理经理的工程师，同时也有一大批渴望学习快速成长的年轻员工。为加强内部学习，帮助年轻员工快速成长，公司从2014年4月起建立起企业大学----《项目管理培训班》，讲师皆是由公司具有相当项目管理经验的资深工程师担任；公司员工皆可报名参加学习；《项目管理培训班》每周一期，每期45-60分钟，主题为项目管理实例分享或经验交流，同时，只要累积参加8次培训，就可以获得公司颁发的《项目管理培训班》结业证书。

2014年4月17日下午，《项目管理培训班》开班仪式暨第一期课程按时举行，公司年轻同事积极响应参与到学习中来。在开班仪式上，公司总工程师李革新李总致词，阐述了成立项目管理培训班的初衷以及为年轻工程师们的期望。课程开始后，第一期的培训课程则施工管理系统周庆钢经理主持，内容为《如何提高工作自理能力》，周经理结合施工流程图及公司现实的人和事，给大家讲解如何自主开展工作。课程结束后，公司建立了培训小组，将课程相关资料皆进行网络共享，促进大家会后的学习。

项目管理的课程因其“实在”的内容，难免会有一些刻板，但我们尽量通过交流互动的方式增加课程的活跃度。本周的《项目管理培训班》还将继续，欢迎大家积极参与。

                                                                                       张华琳

                                                                                   2014年4月18日