为了促进公司员工对企业文化的认同，完善公司管理制度，提高员工的业务技能，2009年1月17日，在公司领导的高度重视和参与下，经过各管理部门的精心组织与筹备，公司总部举行了为期三天的员工培训。

此次培训是公司历年来首次全方位的培训，培训以公司文化理念为中心，从员工手册、商务礼仪、财务制度、员工职业化、各专业学习与研讨等几个面进行了培训。

在本次培训中，公司系统全面的提出了公司企业文化内涵，他包括：公司价值观，公司管理理念，公司管理目标，公司服务理念，公司人才理念，公司总体发展目标。企业文化是公司发展以来的精神积淀，是公司发展的精神支柱，他昭示着公司发展的又一里程碑，他是公司高层致力于公司发展与企业经营管理研究的决心和智慧结晶。

公司领导及各讲师教案实战性强、课堂氛围活跃，学员学习积极性高，整个课堂纪律保持良好。通过本次培训，使员工对企业文化有了系统全面的领悟和认识；通过回顾公司的发展路程，公司每一位成员无不感慨与自豪，进一步增强了企业凝聚力；面对公司在制度建设上的巨大进步，管理层的智慧和管理水平使大家对公司发展满怀信心。

我们深信，公司以后将会有更多更好的培训，让我们在更宽的领域获得知识和提高。

李良春、朱敏报道

2009年1月23日