公司各单位：
为了满足公司人员需求，改善人力资源配置状况，给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘预算员，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位及相关要求
1、预决算部 预算员
2、岗位描述：
（1）相关专业预算的编制及审核；
（2）工程进度报表的编制及报审。
3、报名条件：
（1） 符合并明确岗位职责及使命，熟知公司对相关岗位的要求。
（2）热爱预算工作，愿意积极投身到预算工作中；
（3）在公司工作表现优异，绩效考核成绩优良；
（4）良好的同事、上下级关系；
（5）良好的沟通能力、团队协作能力；
二、 内部招聘流程
阶段 | 内容 | 完成日期 |
竞聘者递交申请表 | 有意向的员工下载《内部竞聘申请表》填写，提交至项目部人力资源处，由项目部人力资源处传真至企业管理部。 | 7月1日前 |
筛选 | 按照招聘要求，企业管理部对申请表进行初步的筛选，再组织相关部门对符合条件的员工进行复试。 | 7月2日至7月15日 |
竞聘结果公示 | 录用结果经用人部门、原部门、企业管理部、董事长签字审批后，在公司内公示。 | 7月16到7月22日 |
三、报名办法
报名人员于2011年7月1日之前，填写《内部竞聘申请表》交至项目部人力资源处，由项目部人力资源收集后统一传真至公司企业管理部。
联系人：张华琳
联系电话：028-84842171 18980918702
公司企业管理部
二○一一年六月十四日